Calamari

Como se mencionó anteriormente, el software ofrece dos módulos de calamares. El módulo de gestión de licencias es adecuado para las empresas u organizaciones que requieren un sistema integral de gestión de licencia con la capacidad para calcular la toma de fuerza (tiempo personal) de forma automática y para trabajar de forma integrada con servicios como Slack, Google Apps, Jira, y mucho más con el fin de proporcionar calendarios precisos de ausencia. El módulo automatiza la solicitud de permiso y el proceso de aprobación. Los empleados pueden utilizar las aplicaciones basadas en teléfonos inteligentes a solicitud de las hojas y recibir una respuesta automática (ya sea positivo o negativo) sujeta a la política de la licencia de la empresa. Por lo tanto, los módulos facilita la gestión de las licencias Dejar-relacionados flujos de trabajo con el fin de permitir que los departamentos de recursos humanos, y organizaciones enteras, para mejorar y acelerar el proceso. Automatización de la acumulación de derechos y solicitudes de ausencia de aprobación hace que todo el proceso sea más eficiente y práctico. Los empleados también reciben un acceso cómodo a su historia a través de la licencia de sus aplicaciones móviles. Construido en base a la retroalimentación del usuario, el módulo es intuitiva y requiere poca o ninguna formación. El segundo módulo, los calamares Reloj En / Reloj hacia fuera, es una solución HR innovador que ofrece una amplia gama de personal de reloj métodos. Su objetivo es mejorar la productividad de los empleados mediante el seguimiento y la documentación de su tiempo de atención y trabajo. Se trata de un simple sistema de bajo coste que sólo requiere que los usuarios hacer clic en un botón de navegador web, escanear un código QR, introduzca un comando Slack, o iBeacons uso (que son similares a enviar balizas) para automatizar un reloj o un reloj a cabo el proceso . Además, los enlaces IBeacon dispositivo electrónico para aplicaciones y puede Calamari teléfono inteligente de los empleados, por lo tanto, determinar si están o no están presentes en el lugar. Por lo tanto, tiene la capacidad de los empleados de reloj dentro o hacia fuera. Los trabajadores también pueden solicitar de forma remota a los cambios en sus horarios disponibles cuando sea necesario.