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Goco es una plataforma HR gratis todo-en-uno atendido por asesores de beneficios principales de la nación. 250 expertos de beneficios y 30 oficinas a nivel nacional.

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Funciones de GoCo
La integración de CRM personalización API Gestión de la comunicación Notificaciones automáticas Gestión del cambio Campos Personalizados Segmentación de clientes personalizable Branding Supervisión de la actividad Análisis del cliente Los campos personalizable Visualización de datos Gestión de formas personalizable de informes Gestión de realimentación Gestión meta Análisis Ad Hoc Ad hoc de Información La ramificación avanzada acciones automatizadas control de la marca Gestión de la marca Análisis de Negocios Lazo cerrado de venta de entradas Prueba de concepto Desarrollo de carrera Gestión de la compensación Gestión del talento onboarding Director de ACA devengos Administración de beneficios Gestión de cumplimiento Los certificados de los empleados programación de los empleados Plantillas personalizables Filtrado de datos Reglas del negocio Gestión de Empleados Gestión de recursos humanos Global HCM Interfaz gráfica del usuario Conectores de datos Autoservicio para los empleados Encuestas a los empleados de votos empleado Onboarding Perfiles de los empleados Los informes ad-hoc Recordatorios de automóviles sin esfuerzo nómina Auto Servicio empleados Usuario muy amable Característica Solución HR Rich Las encuestas de correo electrónico Los disparadores de correo electrónico Las evaluaciones de los empleados Entrevistas de Salida empleado PCRS Gestión de los gastos Finanzas permisos de usuario Comerciante entrada Cuentas CDH búsqueda completa Horarios de contribución Derechos de Control de Acceso Costumbre página de entrada URL de la Web de dirección de encargo La segregación de datos De extremo a extremo para el procesador tarjeta

Alternativas a GoCo

Summit

Cumbre ofrece noticias que le importa a usted, pero con un giro. Como un software de agregación de noticias, historias de ruptura se recogen, se resumen y se injertan en la infografía visualmente
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CakeHR

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Premiada compañía de tecnología de HR proporcionar la asistencia, el funcionamiento y la gestión de la contratación para los clientes en todo el mundo.
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Qualtrics

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Qualtrics hace que los usuarios sofisticados simples investigación y capacita a los clientes de captura, producto, marca y experiencia de los empleados ideas en un solo lugar.
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Paylocity

Gratis
Esta es una aplicación que permite a los empleados a ser más involucrado en el departamento de recursos humanos de la empresa. Proporciona la ayuda e información que se necesita para que los empleados
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UltiPro

Ultimate Software se especializa en soluciones de software de recursos humanos y nómina de recursos humanos para ayudarle a mejorar su empresa fs gestión de capital y beneficios administración
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Paychex Flex

Paychex tiene soluciones de recursos humanos para adaptarse a las necesidades de empresas de cualquier tamaño. A partir de do-it-yourself nómina para la gestión del capital humano, Paychex
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Kronos Workforce Ready

Kronos ofrece las potentes soluciones de gestión de capital humano y de administración de personal para ayudar a gestionar y participar a toda su fuerza de trabajo de pre-alquiler de retirarse.
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Breathehr

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Namely

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Es decir, es posiblemente la forma más rápida de las aplicaciones abiertas. Y a diferencia de algunos otros lanzadores, No requiere ningún aprendizaje.
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WebHR

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líder mundial en recursos humanos basados ​​en la nube - la confianza de 25.000 empresas en 198 países
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ADP ofrece soluciones líderes en la industria en línea de nómina y recursos humanos, más impuestos, cumplimiento, gestión de las prestaciones y más. Obtener la mejor con ADP.
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Jiff organiza todos sus proveedores, curador de los relevantes, y incentiva a los empleados a utilizar las soluciones que crean el máximo valor.
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FormFire

Para los empleadores, gastando menos tiempo a la administración de beneficios medios de su grupo que pasan más tiempo a centrarse en el núcleo de su negocio - la gente.
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Maxwell Health

La plataforma de Maxwell hace Beneficios y HR simple para pequeñas y medianas empresas se centró en la gestión de beneficios abiertas de inscripción, de cumplimiento y de los empleados.
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