HackerRank

Hay muchos trabajos de programación abiertas en todo el mundo y muchos programadores con talento por ahí que podrían llenar estos puestos de trabajo. Pero, por desgracia los dos no siempre se conectan entre sí. Esto es a menudo debido a que muchos programadores no se ajustan al modelo que los departamentos de recursos humanos han sido entrenados para buscar. HackerRank busca romper esta desconexión permitiendo a los programadores demostrar a las empresas que sí tienen los conocimientos necesarios para tener éxito. En lugar de tener que descifrar un montón de hojas de vida, las empresas simplemente desafíos de programación de correos que simulan las muchas tareas que un candidato tendría típicamente para completar mientras trabajaba allí. Los desafíos que ponen a prueba no sólo la capacidad de un candidato para encontrar una solución a un problema de codificación, sino que también prueba de qué tan eficiente es su solución. Las empresas pueden utilizar después los resultados de estos desafíos para seleccionar candidatos de trabajo, que pueden entrevistar directamente dentro del sitio. HackerRank es una solución de ganar-ganar para ambas empresas y programadores. Los programadores con experiencia poco ortodoxos pueden demostrar su competencia y las empresas pueden encontrar el talento que probablemente se vaya sin descubrir de otra manera. Los programadores también pueden utilizar el sitio para mejorar sus habilidades de codificación a través de completar los retos. Aunque el sitio no es perfecto. Algunos programadores han quejado de que los desafíos se centran demasiado en la sintaxis de codificación en comparación con la producción de código que realmente hace algo útil, aunque esto es más de un defecto con los desafíos que el sitio en sí. Además, no hay nada que impida a un programador del engaño, haciendo que alguien más tome el desafío. Sin embargo, el sitio tiene un montón de posibilidades y debe ser explorado por tanto aquellos que están buscando contratar a personas y aquellos que buscan ser contratados.